PARCOURS IA · FORMATION
Vous entendez parler d'IA.
Et vous n'avez toujours pas bougé.
Ce n'est pas de la résistance. C'est que personne, dans votre écosystème, ne vous a jamais parlé d'IA avec le langage de votre métier. Vous, pendant ce temps, vous écoutez la voix de votre fille au téléphone en ouvrant un dossier successoral que vous reprendrez à 22 h, un dimanche.
Vous êtes concerné. La formation Tunica ne vous apprend pas ce qu'est un large language model. Elle vous montre, dans votre cabinet, sur vos propres lettres de mission, comment l'IA peut vous rendre trois heures par jour en temps client. Pas un consultant qui vous explique. Un praticien qui fait avec vous.
Le vrai problème
Ce n'est pas l'IA qui manque.
C'est la formation qui parle votre métier.
Des formations IA, il en existe des centaines. Des webinaires, des séminaires d'une journée, des tutoriels gratuits. Mais demandez à chacun de ces formateurs de vous montrer comment analyser un dossier de transmission avec démembrement via l'IA, ou comment rédiger une lettre de mission KYC assistée par un agent — et le silence s'installe.
Le problème n'est pas l'IA. C'est que les formations ne connaissent pas votre vocabulaire, vos contraintes, vos obligations réglementaires. Elles vous parlent de productivité en général. Vous, vous avez besoin de quelqu'un qui parle de productivité en droit patrimonial.
c'est la différence entre lire une carte et connaître le terrain.
Ce qui est spécifique ici
Pas un formateur IA.
Un praticien du patrimoine qui maîtrise l'IA.
Chaque exercice est construit à partir de cas réels patrimoniaux anonymisés — des dossiers de transmission, des KYC complexes, des notes de synthèse patrimoniales, des analyses de risque assurantiel. Pas un template e-commerce. Pas un cas d'usage marketing. Votre quotidien.
Trente-cinq ans de pratique patrimoniale et cinq cents heures d'enseignement en grandes écoles. Le formateur n'a pas lu un article sur votre métier — il le tient depuis plus longtemps que la plupart de vos confrères.
Vous apprenez à utiliser votre métier autrement.
Pour comprendre ce que change une journée avec l'IA dans votre cabinet, lisez notre article fondateur.
Comment on travaille
Deux formats. Une seule exigence.
Que vos clients en ressentent l'effet dès le lundi suivant.
En intra
Nous venons chez vous. L'équipe entière. Pas de slides génériques. Des cas pris dans vos propres dossiers récents, anonymisés au besoin. Ce que vous apprenez, c'est ce que vous faites déjà — vu sous un angle qui peut vous rendre trois heures par jour de présence réelle auprès de vos clients.
En inter
Une journée groupée, dans un lieu choisi pour qu'on y respire. Une vingtaine de pairs. Cas pratiques patrimoniaux, financiers, immobiliers. Vous repartez avec une feuille de route précise — celle qui vous permettra de dire oui à un client que vous auriez reporté de quinze jours.
Parcours certifié Qualiopi. Financements OPCO possibles.
Détails administratifs — pas ce pour quoi vous venez.
Ce n'est pas pour vous si…
Trois façons de passer votre chemin.
- … vous cherchez une formation générique à l'IA. Il en existe d'excellentes, gratuites, sur YouTube.
- … vous attendez une démonstration magique qui ferait croire à votre équipe que tout peut être automatisé. Ce n'est pas ma promesse.
- … vous voulez déléguer l'adoption de l'IA sans y mettre les mains. Mes clients gardent la main.
Ici, c'est l'inverse — l'IA est là pour que cette relation redevienne possible.
Ce que ça change, vu de l'intérieur
Le temps rendu.
Un mois après une formation intra, le patron d'un cabinet patrimonial me fait passer ce message : il vient de passer trois heures entières avec un client sur un projet de transmission. Pas trois heures entrecoupées de vérifications urgentes. Trois vraies heures.
Dans une autre équipe, celle qui travaillait un dossier familial complexe à branche internationale, la première réaction avant notre intervention aurait été le stress. Deux mois plus tard, face au même type de dossier, la première réaction est la curiosité. L'outil ne résout rien à leur place — il leur tient les points de droit pendant qu'eux pensent à l'humain derrière le dossier.
À la fin d'un séminaire groupé, une personne est venue me dire à voix basse qu'elle venait peut-être de récupérer ses dimanches soirs. Et probablement son couple avec. Elle ne parlait ni de productivité, ni d'outils. Elle parlait de sa vie.
et au service de la relation humaine.
Tout le reste n'est que le chemin.
Vous ne signerez pas après avoir lu une page web.
Et c'est très bien ainsi.
C'est que vous retrouviez le temps d'une conversation vraie avec vos clients.
Réservons 30 minutes. Sans engagement. Vous me décrirez vos dossiers types, vos points de friction, ce que l'administratif est en train de vous voler. À l'issue de l'entretien, vous saurez si nous pouvons travailler ensemble. Sinon, vous repartez avec trois recommandations concrètes, quoi qu'il arrive.